Các công ty Công nghệ lớn tại Thung lũng Silicon và nhiều nơi khác, đang chứng kiến ngày càng nhiều những tài năng tốt nhất và những nhân viên nổi tiếng của họ chuyển sang lĩnh vực tiền điện tử, blockchain và web3. Hướng đi này là sự kết hợp của công nghệ, tư tưởng, những thử nghiệm thú vị và các mô hình sáng tạo chưa từng thấy trước đây.
Thung lũng Silicon và các công ty công nghệ lớn đang ngày càng gặp nhiều khó khăn trong việc giữ chân các cá nhân tài năng và nổi tiếng rời khỏi tổ chức của họ. Rõ ràng là Web3, không gian tiền điện tử và blockchain rộng lớn đang ngày càng trở nên thú vị và thu hút các tài năng. Cách đây không lâu, việc có được việc làm tại một trong những công ty công nghệ lớn là giấc mơ đối với nhiều người, nhưng giờ đây, không gian tiền điện tử xuất hiện như một con đường sự nghiệp thay thế đầy hấp dẫn.
Trong một báo cáo của Business Insider , các nhà tuyển dụng nói rằng họ đang nhìn thấy xu hướng đáng kể các giám đốc điều hành và nhà phát triển cấp cao rời bỏ các công ty đã thành lập để chuyển sang tiền điện tử, blockchain và các dự án công nghệ phi tập trung khác.
Một trong những nhà tuyển dụng đã cố gắng lôi kéo một số “nhân viên rất cao cấp” ra khỏi Amazon, Meta và Google cho biết: “Không nghi ngờ gì nữa, chúng tôi thấy một số nhân tố tốt nhất và sáng giá nhất của Thung lũng Silicon, hay trong lĩnh vực công nghệ, chuyển sang tiền điện tử. Tôi đã làm việc này trong một thời gian dài, tôi chưa bao giờ thấy sự thay đổi diễn ra nhanh chóng như vậy”.
Số lượng chuyển đổi ngày càng lớn
Có rất nhiều ví dụ minh chứng cho trường hợp này: Novi, dự án ví của Meta (Facebook) đã mất CMO vào tay công ty công nghệ thanh toán Circle vào tháng 1; GM của Dịch vụ AWS Edge của Amazon đã chuyển sang vai trò CTO tại sàn giao dịch Gemini; và cả cựu giám đốc tài chính của Lyft và cựu giám đốc phát triển công ty của Uber đều đầu quân cho thị trường OpenSea của NFT . Ngoài ra, cựu giám đốc mảng Trò chơi của YouTube, Ryan Wyatt, đã rời gã khổng lồ công nghệ để trở thành Giám đốc điều hành của Polygon Studios.
Nhiều người dường như tin rằng sàn giao dịch tiền điện tử Coinbase đã đi tiên phong trong xu hướng, điều này có thể tạo điều kiện cho các nhân tài chuyển đến. Coinbase đã trở thành một trong những cái tên đầu tiên tuyển dụng giám đốc điều hành từ các công ty công nghệ lớn như Google, LinkedIn, và Lyft.
Một khía cạnh thú vị của xu hướng mới này là hiệu ứng lăn cầu tuyết khi nhiều người khác có thể làm theo những người đầu tiên, khi những người đi tiên phong cố gắng tuyển thêm người vào nơi làm việc mới của họ.
Nên nhớ rằng, các công ty công nghệ lớn không hề nghèo, ngược lại, đây là một trong những lĩnh vực doanh nghiệp giàu có nhất trên thế giới, nên chắc chắn phải có nhiều thứ hơn là tiền đơn thuần để thu hút nhân tài đến với tiền điện tử.
Sự mới mẻ tiếp thêm năng lượng cho các nhà sáng tạo
Sriram Krishnan, từng làm việc cho các nhóm sản phẩm cốt lõi hàng đầu của Twitter, hiện tại đã gia nhập công ty đầu tư mạo hiểm công nghệ Andreessen Horowitz, viết tắt là a16z. Trong một tweet vào đầu tháng 2, Krishnan chỉ ra thiết kế giao thức, mã số, đăng nhập ví, cơ chế quản trị và các sắc thái của việc xây dựng là các khía cạnh “mới mẻ” của công nghệ khiến tiền điện tử trở thành một không gian hấp dẫn.
“Sự tươi mới mẻ này và cảm giác vượt qua những giới hạn sẽ tiếp thêm năng lượng cho các nhà sáng tạo. Theo đó, những người thông minh và đầy tham vọng muốn đi đến nơi mà sự phát triển/những người theo chủ nghĩa tư tưởng hướng tới”. Krishnan kết luận: “Cá nhân tôi chắc đã có ít nhất một tá cuộc trò chuyện trong tuần qua với tài năng FAANG/web2 ở mọi cấp độ đang muốn chuyển đi. Đây chỉ là IMO khởi đầu, ”
Có sự khác biệt về hệ tư tưởng giữa việc làm việc cho một công ty công nghệ lâu đời và một công ty khởi nghiệp tương lai. Dù tốt hơn hay tệ hơn, các công ty công nghệ lớn đã tồn tại khá lâu và thiết lập lẫn nhau một hệ tư tưởng. Đó không phải là một bí mật sâu xa nào đối với hầu hết các công ty công nghệ lớn. Sự phi tập trung có đặc tính là cố gắng trao quyền cho cá nhân, trái ngược với tập đoàn tập trung, hoặc một xã hội tập trung nói chung.
Từ Apple và Facebook đến Mysten Labs
Một trong những câu chuyện khiến nhiều người ngạc nhiên gần đây là Evan Chang, người đã rời bỏ công việc hàng đầu là Giám đốc R&D tại Novi, ứng dụng ví Diem/Libra, để thành lập Mysten Labs . Chang đã hoạt động lâu năm trong lĩnh vực công nghệ lớn, bao gồm mười năm là Quản lý cấp cao tại Apple, và gần ba năm là Giám đốc Kỹ thuật & Ngôn ngữ lập trình tại Facebook, nay là Meta.
Trong một cuộc phỏng vấn với CryptoSlate, Chang nói rằng điều thu hút rất nhiều người đến với không gian tiền điện tử là tiềm năng, ngoài ra còn là các vấn đề và cách những vấn đề đó có thể được giải quyết. “Nếu giải quyết được những vấn đề này, chúng tôi có thể thu hút ngày càng nhiều nhà sáng tạo. Chúng tôi muốn xây dựng các ứng dụng không cần phải hy sinh những hạn chế của cơ sở hạ tầng blockchain ”.
Nếu những hạn chế đó được loại bỏ hoặc ít nhất là giảm xuống đáng kể, thì đó là nơi “điều kỳ diệu xảy ra”. Chỉ khi đó, các ứng dụng tiền điện tử mới có thể tiếp cận hàng tỷ người và họ sẽ hưởng lợi từ công nghệ mà không hề nhận ra rằng họ đang sử dụng công nghệ.
“Mô hình khuyến khích kinh tế ở đây rất khác”
Như đã đề cập ở trên, các công ty công nghệ lớn không thiếu tiền để trả lương cao cho các kỹ sư và những người khác, nhưng mô hình khuyến khích lại hoàn toàn khác.
“Mô hình khuyến khích kinh tế ở đây rất khác. Chúng tôi đang xây dựng cơ sở hạ tầng sẽ ngay lập tức có giá trị, điều này rất khác biệt so với bất kỳ không gian nào khác. Đó là một trong những điều kỳ diệu khiến mọi người đến đây. Khía cạnh công nghệ của việc xây dựng thứ này thật điên rồ, đó là một môi trường tuyệt vời cho các thử nghiệm ”.
Là người sáng lập gần đây của một dự án tiền điện tử, Evan Chang đang tìm cách mở rộng đội ngũ tại Mysten Labs. Theo Chang, bí quyết là xây dựng các đội mà mọi người bổ sung cho nhau. Điều này tạo thành cơ hội tuyệt vời cho những người đã là chuyên gia lĩnh vực nhưng muốn mở rộng tầm nhìn của mình. "Tôi đã xây dựng rất nhiều công nghệ, nhưng không có gì hoàn toàn giống như thế này"
Ở cấp độ cá nhân, điều thúc đẩy Evan Chang đến với tiền điện tử là niềm tin vào tầm nhìn và tiềm năng của Internet phi tập trung, Web3 và tiền điện tử. Chang có niềm tin mạnh mẽ vào tiềm năng của công nghệ và những gì nó có thể đạt được cho thế giới rộng lớn hơn.
Đầu tiên, tiền điện tử và blockchain là những hướng đi mang lại hiệu quả cao để mô hình hóa và chuyển giao tài sản. Trên thế giới ngày nay, mọi người có thể chuyển tiền nhưng đó là một quá trình phức tạp và rất chậm. Đối với Chang, bất kỳ tài sản nào trong thế giới thực đều có thể là tài sản blockchain và nó có tiềm năng to lớn.
Tiền điện tử được tạo ra bởi những người cùng chí hướng cố gắng cải tiến công nghệ
Tại Mysten Labs, Chang cùng những người đồng sáng lập và nhóm của anh ấy đang cố gắng giải quyết “các vấn đề khó khăn” ở cấp độ cơ sở, sau đó triển khai các công cụ dễ sử dụng để các nhà phát triển sản phẩm khác có thể xây dựng các sản phẩm mà họ muốn mang đến cho Mọi người.
“Chúng tôi muốn thay đổi những hệ thống hiện đang rất phức tạp như blockchains, layer-1 và layer-2, lưu trữ phi tập trung, v.v. Bạn phải biết cách sử dụng tất cả những thứ này để xây dựng sản phẩm của mình. Chúng tôi muốn làm cho nó đơn giản”.
Theo Cryptoslate
THEO DÕI CHÚNG TÔI TRÊN FACEBOOK
