Kể từ khi “mùa đông tiền điện tử” bắt đầu, làn sóng sa thải đã “tấn công” hàng loạt công ty tiền điện tử, từ những công ty ít danh tiếng, đến những “ông lớn” của ngành như Coinbase, Gemini, or OpenSea cũng phải “thắt lưng buộc bụng” và cắt giảm mọi chi phí không cần thiết.
Quản lý tốt - tài chính dư dả
Binance là một ví dụ điển hình của câu nói trên khi sàn vẫn liên tục tuyển nhân sự trong vài tháng qua. Và giờ đây, Polygon cũng đang có kế hoạch tương tự để chuẩn bị kỹ càng cho năm 2023 sắp tới đây. Trong cuộc phỏng vấn với Bloomberg, phía đại diện của Polygon, công ty Bhumika Srivastava, đã tuyên bố rằng Polygon sẽ tuyển thêm 200 nhân sự trong năm nay.
Đội ngũ phát triển của Polygon
Theo Linkedin, chỉ riêng lương của một nhà phát triển Solidity có kinh nghiệm đã rơi vào khoảng 400.000 USD/năm. Ngoài ra, các nhà phát triển hợp đồng thông minh, các đoạn mã tự động thực hiện các giao dịch trên blockchain, kiếm được trung bình 120.000 USD và tối đa là 400.000 USD.
“Có thể thấy, sẽ rất khó để tuyển được những người giỏi theo tiêu chuẩn mà công ty đề ra, đặc biệt là những kỹ năng về Web3 - thứ vẫn đang trong quá trình phát triển”.
Polygon đã thu hút 30 nhà phát triển từ One Planet - dự án NFT launchpad đã chuyển đến Polygon sau khi dự án stablecoin Terra “về mo” vào tháng 5.
Xem thêm Video:
Theo Cryptopotato
THEO DÕI CHÚNG TÔI TRÊN FACEBOOK
